KPMG 2017年全球CEO展望

KPMG的2017年全球CEO展望,对近1300位CEO进行了深入的访谈。这些CEO中有很多来自澳大利亚和中国,他们管理着一些世界最大规模的企业。通过与这些CEO的对话,我们能独家深入了解到他们当前所关注的战略问题、他们对业务发展的期望以及未来3年所面临的挑战。
“近一年来,我们看到CEO们在努力试图让自己的企业成为颠覆者,而非被颠覆者。他们试图利用这种不确定性,通过挑战自身角色,寻求更好地领导公司取得成功。CEO们关注构建企业核心优势,而同时,实现创新和突破也是企业赢得未来的关键课题。“
KPMG澳大利亚CEO
尽管CEO们普遍对本国和全球经济的发展前景持日益谨慎的态度,但91%的澳大利亚CEO对所在企业未来3年的发展前景充满信心。
澳大利亚CEO们对其所在企业发展的乐观态度,也体现在他们预测企业雇员人数将会上升 -91%的CEO预计在未来3年,他们会增加10%的雇员。
在认知革命中争夺人才
80%的澳大利亚CEO希望在未来3年增加对认知技术领域的投资。与日本CEO们一样,澳大利亚CEO在这一领域是最具前瞻性的(全球只有60%的CEO们正投资于这个领域)。
CEO的演变
九成的澳大利亚的CEO(相比全球的70%)表示,他们比以往任何时候都乐于接纳新的影响力和合作关系。61%的澳洲CEO(全球45%)也认为高情商比技术实力更重要。

最大的风险和机会
八成的澳大利亚CEO(80%)将网络安全视为最需要投资的领域,也将网络安全视为企业五大风险之一。只有不到一半(45%)的澳洲CEO认为他们已经做好了面对网络攻击的准备。
监管变化、地缘政治不确定性和全球经济趋势被认为是影响公司未来3年发展的三大主要因素。
超过一半(55%)的澳洲CEO正大规模投资创新领域(新产品、新服务和新的商业模式),43%的澳洲CEO将向以创新为主导的商业模式的转型,作为公司的发展之路。
持续的成功需要高质量的数据作支持,但61%的澳大利亚CEO(全球比例为45%)表示,由于缺乏高质量的客户数据,他们对客户的洞察力受到限制。
超过1/3的受访中国CEO表示,由于全球化进程的改变和贸易保护主义,他们正在重新评估其企业在全球的布局。
在这次调查的10个核心国家里,中国CEO们将澳大利亚,德国和英国作为在开拓新市场时优先考虑的国家。
KPMG中国主席廖子彬指出:我所接触的中国CEO都是全球化的坚定支持者。认为应该强调全球化所带来的正面影响。
https://home.kpmg.com/xx/en/home/insights/2017/06/ceo-outlook.html
https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/au/pdf/2017/global-ceo-outlook-2017-australian-outlook-report.pdf
https://home.kpmg.com/content/dam/kpmg/cn/pdf/en/2017/06/2017-china-ceo-outlook-slides.pdf
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