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澳大利亚工会组织ACTU呼吁女性主导的行业加薪 涉及幼教、健康护理等行业
据澳大利亚本地媒体最新报道,澳大利亚工会组织(Australian Council of Trade Unions),最新表示,在今年的年度工资审议中,幼儿教育工作者、残疾工人和美发师等女性占主导地位的行业薪酬应该获得提升,以弥补历史上基于性别的女性工资过低的状况。
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【4.29】今日财经时讯及重要市场资讯
23年前,一位澳大利亚华裔太阳能科学家,带着在澳大利亚大学里研发的技术从悉尼到了无锡,从零开始打造了中国的太阳能光伏板产业。
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中国五矿完成博茨瓦纳科马考铜矿收购
近日,中国五矿集团有限公司所属五矿资源在博茨瓦纳举行科马考铜矿接管仪式,标志着中国五矿投资收购这座保有铜资源量超过600万吨的大型铜矿项目圆满完成。
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国际学生数量下降 财务压力下部分澳洲大学开启大裁员
随着国际学生锐减,澳洲多所大学面临严峻挑战,其中,维州的一所地区大学拟裁撤200名员工以节省开支。
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【2.27】今日财经时讯及重要市场资讯
根据工作场所性别平等机构(Workplace Gender Equality Agency,WGEA)的最新数据,2022-23年采矿业女性的总薪酬中位数较其男性同行低15.1%。
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WGEA:澳洲采矿业性别薪酬差距一览
根据工作场所性别平等机构(Workplace Gender Equality Agency,WGEA)的最新数据,2022-23年采矿业女性的总薪酬中位数较其男性同行低15.1%。
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盘点2022年澳州五大致命因素: COVID-19疫情排名其中
根据澳大利亚统计局(ABS)的最新数据,澳洲2022年死亡人数约为19.1万人,较2021年增加了近2万人。
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国民银行与金融业工会达成原则协议 员工四年最高涨薪17.5%
澳大利亚国民银行(NAB)周四与澳洲金融业工会达成原则协议,根据该协议的规定,国民银行员工四年内的涨薪最高幅度达到17.5%。
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国民银行与金融业工会达成原则协议 员工四年最高涨薪17.5%
澳大利亚国民银行(NAB)周四与澳洲金融业工会达成原则协议,根据该协议的规定,国民银行员工四年内的涨薪最高幅度达到17.5%。
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国民银行与金融业工会达成原则协议 员工四年最高涨薪17.5%
澳大利亚国民银行(NAB)周四与澳洲金融业工会达成原则协议,根据该协议的规定,国民银行员工四年内的涨薪最高幅度达到17.5%。
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澳洲特许会计师薪资中位数达到15万澳元 男女性别薪酬差距仍然较大
根据澳大利亚和新西兰特许会计师协会(CAANZ)的年度薪资调查数据,澳洲特许会计师的工资水平今年上涨了11%,薪资中位数达到15万澳元。
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澳洲特许会计师薪资中位数达到15万澳元 男女性别薪酬差距仍然较大
根据澳大利亚和新西兰特许会计师协会(CAANZ)的年度薪资调查数据,澳洲特许会计师的工资水平今年上涨了11%,薪资中位数达到15万澳元。
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澳洲8月份失业率上升至3.5% 出乎市场意料
根据澳大利亚统计局(ABS)周四发布的数据,澳洲8月份失业率环比上升0.1%至3.5%,与6月份持平。这一结果出乎市场意料。此前,市场预计8月份失...
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澳洲8月份失业率上升至3.5% 出乎市场意料
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澳洲未来四年急需三万名网络安全人员 性别比例严重失衡
根据网络安全公司CyberCX和智库Per Capita周二发布的报告,由于澳洲的勒索、欺诈和数据盗窃等网络犯罪活动激增,澳洲在未来4年内需要增加3...
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ACTU:澳大利亚带薪育儿假计划发达国家中排名倒数第二
据AFR《澳洲金融评论》报道,ACTU 主席 Michele O'Neil 在今日的就业和技能峰会上表示,澳大利亚的带薪育儿假计划在发达国家中排名第二。
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ACTU:澳大利亚带薪育儿假计划发达国家中排名倒数第二
据AFR《澳洲金融评论》报道,ACTU 主席 Michele O'Neil 在今日的就业和技能峰会上表示,澳大利亚的带薪育儿假计划在发达国家中排名第二。
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澳洲工资性别差距存在于各个年龄段 45至64岁差距最大
根据工作场所性别平等机构(WGEA)发布的报告,澳洲工资性别差距存在于工作年龄的各个阶段,其中在职业高峰期工资差距最大。
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