自SRK成立35年来，公司领导集团的形象从未改变过。但是，是什么使一个原来只注重岩土力学并只有一个办公室的小咨询公司成长为目前在全球有40个办公室和1000多名员工的多学科矿业咨询公司？正如SRK集团总裁Andy Barrett先生所说的，现在是更换公司徽标和品牌的时候了。

    Andy先生说，我们的领导模式和企业模式都是按照可持续发展的目标来设计的。我们不断审视员工的地位，并保证优秀的员工总有发展的机会和空间。他还说，随着形势的发展，我们需要确保我们的公众形象能反映公司的发展变化。

    集团主席Mike Armitage认为，SRK不断成长并发展为能够吸引和留住行业优秀专家的公司。

    在过去的10年，公司经历巨大的变化。除了在西方大城市，SRK也在发展中国家设立多家公司，使SRK成为一个真正的国际化企业。公司徽标的变化，强调了我们仍然在市场中，并以更好的姿态和形象为业界提供优质和专业的服务。

    SRK于1974年成立于南非，三个年轻的矿业咨询师预见到一个未来的国际咨询公司。公司当初的业务仅集中在岩土力学，所以公司的徽标由V型为代表，以土地为基调，从大地中孕育而生。该徽标在以后经多次修改，但总是保持其基调和形象。

    Ian Mcsorley是SRK新徽标的设计者，他在设计中抓住SRK的文化要素。原来的雪佛莱形状被保留，使新徽标与过去有紧密的联系。清新、动感的橘色在原色系中加入新的元素，这象征着SRK品牌注入了新的能量。
SRK集团的咨询师们是各个领域的专家，其涵盖了勘探、地质、资源、采矿、岩土力学、水、环境、土壤力学及废石处理和选矿等。技术的领先是公司的核心价值。

    Andy 先生说，SRK致力于不断完善我们的业务，我们致力于可应用的研究，并积极寻找那些挑战常规的项目，促使我们开发新的方法和解决方案。他还说，SRK认为，公司新的徽标与这个发展方向非常吻合。