澳400签证更新海外人员居留期限延长一倍

2015-06-17 10:21:02 来源：澳华财经在线 编辑：Max 文章类型：原创

澳大利亚政府近期宣布对临时工作签证（短期居留）作出调整。按照新规，400签证（SC400）持有者在澳进行非持续性、高度专业性工作的期限将可延长。

临时工作签证（短期居留活动）通常只持续3个月，但从2014年11月23日起，签证持有者在澳洲最长可居留6个月。

ACB News《澳华财经在线》报道，德勤会计师事务所（Deloitte）近日就400签证变动作出分析称，澳大利亚临时工作签证（短期居留活动）（400类别）是一种临时签证，申请人可持该证在3个月内赴澳洲进行以下活动：从事短期、非持续性、高度专业性的工作；由澳机构邀请参加非持续性的文化或社会活动；在特定情况下从事与澳国家利益相关的活动和工作，如减灾抗灾等。

办理临时工作签证时，企业一般要确保3个月内完成相关境外任务。另外，企业必须通过相关评估，并证明为达到活动目的企业确实有必要延长在澳居留时间，才能获批将签证时间延长至6个月。

签证分为单次入境签证和多次入境签证两种。然而德勤指出，400类多次入境签证并不意味着入境者每次离澳之后再入澳的时间无需叠加——12个月内签证持有者在澳洲居留时间累积最多不得超过6个月。

400类签证审理通过之后，持有者在澳洲居留时间从其入境之日算起。例如，若该签证于2014年12月1日审理通过，且持有者于2015年5月1日入澳，该入境者在澳居留时间便从2015年5月1日开始算起，在澳居留时间总计达到6个月之前，该签证将持续有效。

企业还需借助大型商业项目证明公司并非刻意回避申请457签证，且有必要申请400签证以延长居留时间。企业欲获此审批，须提供以下信息：

签证持有者进行的项目并不会对澳洲员工造成负面影响；

说明项目的性质、规模、持续时间和重要性；

证明公司对海外专家意见/专业技能有相应需求；

公司项目和/或业务雇用的澳洲员工数量；

为澳洲员工提供培训，使之长期从事相关业务的时间；

证明公司之前针对澳洲雇员工作能力的相关研究以失败告终。

德勤指出，400签证并非457签证合适的替代品，无法回避严格的审批要求（如市场薪资要求），也不允许企业为在澳开展新业务而刻意申请延长签证时限。签证持有者的薪资须遵循澳大利亚工作场所相关立法规定，如劳动奖赏和临时技术移民收入门槛（TSMIT）等。

合格的护照持有者可在线申请，或者必须向澳洲海外领事馆或大使馆提交申请材料，400签证申请者提交申请时本人须在澳境外。

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