ACBNews《澳华财经在线》报道：澳大利亚首任退休金部长Nick Sherry表示, 澳洲总额达1.6万亿澳元养老金储蓄需要面对现实：退休金制度改进势在必行。
　　
　　在长达十年的时间里，澳洲各行业团体一直要求保持当前退休金制度不变，并威胁将发起广告宣传活动对抗潜在的不利政策变化,。然而曾担任澳联邦政府劳工部助理财长、退休金和企业法部长，目前出任花旗和安永的高级顾问的Sherry表示没有政府会放弃针对这一部门的改革，退休金制度将会不断经历变化。
　　
　　他日前在澳大利亚经济发展委员会（CEDA）会议上表示必须面对现实：每个人想从退休金制度中得到的东西不尽相同: 其中包括大量的利己主义，并且有许多互相抵触的利益存在。但他认为谁当权并不重要，没有政府会坚守一套退休金政策,，5到10年内不做任何变动。
　　
　　Sherry倡议打击养老金一次性大笔提取，建议养老金领取年龄与退休年龄匹配，随着养老金强制性供款水平提涨，调整政策鼓励自愿缴纳。大范围改革的最后一点在于：目前澳洲公民年满60岁便可提取退休金，然而退休年龄正在从65岁逐步向67岁提升。这种状况不可持续。应为一次性提取养老金增加限制性参量，尽量促使领取年龄向退休年龄靠拢。
　　
　　他还预测，关于高收入群体享受税收减免的公平性和可持续性仍将引起争论, 退休金税收支出会以每年10%的速度增长。澳财政部曾发出警示, 至2015 /16年度税收减免的成本将跳升至450亿澳元, 工党政府4月时宣布对退休金制度进行细微改动。
　　
　　Sherry认为，税收减免的问题并不会消失，会在未来慢慢凸显 。税收减免的问题或许不会在新政府的第一个任期内处理，但肯定会在第二个任期内解决。政府将如何处理, 澳洲民众将拭目以待。
　　
　　近期，联盟党宣布方案推迟两年内将强制养老金缴付比增至12%，此举受到退休金行业的批判。
　　
　　在会议中, 小型独立养老基金协会主席Michael Lorimer指出澳洲自我管理退休金具有的政治影响力。他表示，澳洲48万个（自我管理）基金背后是100万选民， 所以市场中这一部分的政治影响力正变得相当强大。