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ACB News《澳华财经在线》5月4日讯 最新数据显示，澳洲私营行业新增协议的薪酬涨幅在2022年第四季度创下15年来新高水平，平均薪酬增幅加速增长至3.5%。而与此同时，RBA澳储行已发出警告称，“迅速”上升的劳动力成本构成通胀风险，可能促使其进一步提高利率。

根据澳大利亚就业和劳资关系部(Department of Employment & Workplace Relations)本周三公布的谈判数据，2022年第四季度新增企业协议显示，公共行业的薪酬涨幅保持在2.3%的水平，而私营行业的薪酬涨幅已从第二季度和第三季度2.9%的平均涨幅上升至3.5%，该季度涨幅创下2007年以来的最高水平。

Capital Economics经济学家Marcel Thieliant对此称，该新增协议数据“应该会澳储行的一些关注”。

Marcel Thieliant认为，私营行业新增谈判协议中体现的薪酬涨幅将“给整体薪酬增长带来一些上行压力”。而“由于工会官员的通胀预期仍然很高，未来几个季度薪酬水平可能会进一步增长。”

澳储行行长Philip Lowe周二已在其会后声明中表示，该行可能为抑制通胀进一步提高利率，并警告称“迅速”上升的劳动力成本构成通胀风险。

他提到，“对于持续高通胀的预期将导致价格和工资进一步上升的风险，理事会仍然保持警惕，特别是考虑到经济的剩余生产能力有限和处于历史低位的失业率。”

（详见本网早前报道《RBA澳储行加息至3.85% 称抑制通胀或进一步加息》）

参考资料来源：澳洲金融评论

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