随着457签证打击的扩大化，联邦政府计划让海外工人参加签证“真实性”测试。一旦上述建议实施，457签证申请标准将排除非技能短缺职位。同时，那些希望借助457签证将亲朋好友移民澳洲的人也无法操作。
　　
　　移民部公开改革讨论稿
　　
　　移民部3日公开了一份去年12月11日的会议讨论稿，这是政府计划改革劳动力市场和457签证项目的蓝本。文件首页明确标准，相关内容为保密级别。
　　
　　在讨论稿中，有关方面列出了12项改革建议，包括强化雇主认证条款、提高本地员工培训标准、引入签证“真实性”测试、修改担保批准条款、强化专职人员鉴定标准、限定457签证最低工资、防止滥用英语语言高薪、强制457签证申请人在线注册、重新规定此技术性行业概念等。上述建议都曾经过前移民部长鲍文（Chris Bowen）的审阅。
　　
　　申请人与担保人审查更严
　　
　　移民部长奥康纳（Brendan O'Connor）2日在斯里兰卡同当地官员商讨人口走私的问题。他表示，政府已经实施了12项建议中的5项，我们不排除采纳其余建议的可能。
　　
　　一旦“真实性”测试实施，政府将仔细检查签证申请人和担保人的关系，即前者是否与后者沾亲带故、是否为后者的个人助理、是否与担保公司其他人有关系。
　　
　　此外，如果一家公司起初只计划担保数名457签证申请者，之后却雇佣了上百人，那么移民部将要求该公司纤细解释理由。
　　
　　公开的建议书显示，政府希望通过改革提升本地人就业率。一方面确保公司只有在找不到合适的本地人后才雇佣海外劳工；另一方面确保457签证工人的工作条件不比本地人差，保护海外工人不论在工资上还是工作环境上都不被雇主剥削。