ACB News《澳华财经在线》报道：澳中经贸关系不断加强，中国市场存在的广阔机遇对澳洲企业的吸引力与日俱增，如何在中国做好生意，已然取得巨大成功的澳洲网络招聘巨头SEEK显然“有话说”。

    SEEK总裁兼联合创始人巴塞特（Andrew Bassat）日前向希望在中国开展业务的澳洲公司提出建议：若想在中国消费者服务市场取得成功，需要有一支强有力的本地化管理团队，具有冒险劲头，且保持专注。

    巴塞特向媒体透露，SEEK进入中国四、五年之后才开始盈利，当时曾遭到股东的强烈质疑，许多人会问，“你们在做什么，疯了吗，打算什么时候关门？”

    他表示，进军中国市场过程中犯过许多错误，但也找到了正确的途径。目前中国分支业务进展顺利且盈利水平良好，而且是在中国提供实实在在的服务。SEEK在华拓展仍在推进，相信最终会取得巨大成功。

    巴塞特曾在中国度过15年时光，而SEEK参与到智联招聘运营中也已8载，目前持有后者80%股权。最初访问中国时，巴塞特意识到在中国开拓市场会面临许多困难，且当地竞争对手实力也非常强大。如果凭一己之力，肯定会失败。因此SEEK树立了新的运营模式：与当地管理团队合作，依靠他们已然出色的运营表现，发挥其自主意识。

    “我们的工作是支持他们，确保可在市场中立于不败之地”，而不是动用澳洲团队与当地人进行竞争。

    智联招聘主要面向中国大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式人力资源服务的专业网站，是拥有中国政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。2013财年中国在线招聘市场行情不佳且竞争加强，但作为业界领先的在线招聘机构，智联招聘收入仍增长8%，息税折旧摊销前盈利增长19%。月游客访问量达2700万人，广告招聘浏览量达1100万次。

    巴塞特对SEEK前董事主席詹姆斯·派克十分赞许，当时在公司认为对华投资有40%的可能打水漂时，派克却对进军中国市场极其积极。

    巴塞特称，尽管中国经济增长整体呈放缓态势，但中国业务发展势头非常强劲，主要在于良好的基本面，收入及利润方面的数据也十分喜人。“无论经济形势如何，我们每一年都在提升服务水平”。

    对于在中国经商的体验，他表示，在华开展业务受到极大欢迎，且能够自由的运营，不会因为属于外来竞争者而受到阻碍。

    SEEK公司为业内领先的在线招聘信息服务商，在澳洲和新西兰享有极高的知名度，占据澳洲主要网站求职信息市场份额的70%。2013财年SEEK收入环比增长40%，达6.202亿澳元；息税折旧摊销前盈利环比增长24%，达2.396亿澳元。

    智联招聘将于今年晚些时候在纽交所上市。