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ACB News《澳华财经在线》12月8日讯 根据澳大利亚和新西兰特许会计师协会（CAANZ）的年度薪资调查数据，澳洲特许会计师的工资水平今年上涨了11%，薪资中位数达到15万澳元。

数据显示，受雇于公司财务团队等商业职位的人收入最高，薪资中位数达到180,553澳元。其次是非营利性组织中的会计和财务职位，薪资中位数为166,282澳元。

CAANZ首席执行官Ainslie van Onselen表示，调查显示，随着雇主被迫在技能短缺的市场中抢占人才，即使在经济不景气的情况下，“会计仍然是一个具有吸引力且薪水丰厚的职位”。

但就性别薪酬差距来看，该行业数据仍然不容乐观。最新数据显示，2022年特许会计师的性别薪酬差距为24%，该比例较2021年的28%的同行业水平有所下降，但仍明显高于22.8%的全国平均水平。

调查显示，女性承担的大部分育儿责任对其职业生涯造成影响。大约75%的女性特许会计师表示她们会休育儿假，而男性中这一比例不到五分之一。

与此同时，调查还发现不同年龄段的职业认知有所差异。29岁以下的员工倾向认为，工作满意度的最主要指标是职业机会而非薪酬。30-49岁年龄段的员工认为灵活性更为重要，而50岁以上的会计师则更加看重工作意义。

参考资料来源：澳洲金融评论

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