金融业薪酬方案将起变动APRA制定规定性薪酬审慎标准
2019-07-24 10:28:03
来源：《澳华财经在线》
实习编辑：Eliza 文章类型：原创
ACB News《澳华财经在线》7月24日讯 自海恩委员会披露银行业“不服务却收费”的金融丑闻后，监管机构发现丑闻背后是鼓励员工把自己的利益放在客户之前的薪酬方案。对此，澳大利亚审慎监管局（APRA）最近制定了新的薪酬审慎标准。
APRA副主席John Lonsdale表示，其最新审慎标准草案将提高管理非金融风险的重要性，并将财务绩效指标限制在可变薪酬绩效标准的50%以内。
其它措施还包括限制股票价格和基于利润的指标的使用，并为股权激励设定最低7年的延期期限，与麦格理集团已经实施的股权延期举措类似。但APRA没有对可变薪酬提出上限。
其拟议的薪酬审慎标准将于2021年7月生效。
资料来源：澳洲金融时报
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