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ACB News《澳华财经在线》6月22日讯 由于科技人才短缺以及签证申请处理缓慢，澳洲部分公司开始在通常使用的渠道之外挖掘人才，其中包括招募难民科技人才，以补充公司科技部门的实力。

在未来18个月内，超市巨头Woolworths将招募30名难民科技人才进行工作实习并支付给他们工资。今年晚些时候，还有一些难民科技人才将加入Accenture咨询公司在南澳的团队。

按照Woolworths的计划，该公司将给这些人员安排导师，并安排他们在公司的IT部门WooliesX或数据分析部门WiQ工作。

参考资料来源：澳洲金融评论

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