ACB News《澳华财经在线》7月23日讯 澳股财报季前夕，高盛与摩根士丹利相继发布的市场前瞻，为即将到来的企业盈利披露定下审慎基调。

下周ASX200成分股公司陆续公布业绩，过去一年基准指数的疲弱表现本已令投资者失望，而更为关键的是，在企业薪资成本持续上涨、通胀压力重新抬头的背景下，本次财报季的焦点将从单纯的结果比对，转向对企业生存韧性与成本纪律的严苛检验。

成本结构的失衡是困扰企业管理层的核心难题。高盛分析师指出一个令人警惕的趋势已延续五年：工资涨幅持续超越销售额增长。在最近一个财政年度的上半年，企业工资支出攀升8%，而同期销售仅增5%。这一剪刀差在医疗、采矿、零售及银行业尤为尖锐。

今年6月最低薪资上调4.75%的决定，以及软件授权、云计算乃至人工智能模型调用成本的全球性激增，进一步压缩企业经营杠杆。当营收扩张受限，削减开支便成为维持利润率的唯一出路，而人工成本是其中最大的变量。

在此背景下，高盛通过量化筛选锁定16家劳动密集型且利润率低于历史均值的ASX公司。这些公司也由此组成财报中可能给出裁员/降本数字的高概率名单。

具体既包括必和必拓供应链上的工业股，也囊括财富酒业（ASX股票代码:TWE）、科利耳（ASX股票代码:COH）等知名消费与医疗企业，以及WiseTech Global（ASX股票代码:WTC）、Carsales（ASX股票代码:CAR）等科技标的，还有NAB（ASX股票代码:NAB）、本迪戈银行（ASX股票代码:BEN）等金融机构。

人工智能的渗透为这场成本博弈增添复杂维度。摩根士丹利的调查显示，虽然AI直接导致的净岗位流失比例目前仅为4%，但其背后的结构性调整已然加速：约27%的职位因AI被淘汰或不再填补，同时23%的新聘岗位与AI职能相关。

可以预见，未来一个月的财报季将是一场关于效率的残酷测试。从WiseTech此前已实施的近2000人裁员，到Endeavour Group在首席执行官领导下的业务重整，再到区域银行的小规模人员精简，成本削减的浪潮已初现端倪。

（延伸阅读：《AI时代澳洲最大规模裁员！物流软件巨头Wisetech宣布裁减2000人 CEO称编程时代“已结束》、《“Atlassian别无选择” 20分钟视频+1600封解聘邮件 Cannon-Brookes宣布大规模裁员 30%来自澳洲》）

（图片来源：澳华财经在线）

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