西太平洋银行：员工离职绝无不公

2012-04-27 09:46:34 来源：澳华财经在线 编辑：William

    圣乔治银行今日对有关200名技术员工面临解聘的报道作出回应，称任何离职的员工都不会遭到不公平的对待。

    此前Fairfax传媒在报道中提到，该银行IT部门将有200个职位被取消，并将其外包，由在包括印度等众多国家经营的IBM公司负责。西太平洋银行于2008年收购圣乔治，也可以兼容两家银行技术系统的管理。

    IBM同许多公司一样，选择将境内工作承包到海外，其在如印度等国的廉价地区有着相当大的业务量。

     据西太平洋集团基础服务部门经理Gary Sim言辞证实，对于这些IT工人今后的去留，尚未做出最后的决定。

    他宣称：“就这个问题目前还只是评审阶段，尚未做出任何决定，不论做出什么样的变动，这些岗位都会留在澳洲，也不打算裁员，此次计划的目的仅仅是将员工调入我们的服务供应机构，他们仍将留在圣乔治办公室内部。”

    “假使我们对此进行实施，也不会有员工遭受不公平的对待。”

    这次裁员若得到落实，将成为近期金融服务业遭受的一系列裁员的最新一例。圣乔治的股东西太平洋银行公司已经计划裁掉560个职位，澳新银行集团计划裁剪1000个岗位，并已于本月初裁掉其中的230个。

    麦考瑞集团国内部门在去年底前的9个月中裁员626名，全球裁员近900名。据瑞士银行的分析员预测，金融服务行业将有7000个岗位遭到裁减。

    西太平洋新任技术总监Clive Whincup在上月底告知澳洲金融评论报，面对接二连三的裁员和职位缩减，银行仍将雄心勃勃的实施IT部门改革计划。

    他当时说道：“这将有效的改善我们内部运作的灵活性和敏捷度，不过要经过一个十分痛苦的过程。我们将获得一个更加高效、灵敏的工作环境，并因此在今后获取巨大的利益，我对此坚信不疑。”

    然而联邦银行首席执行官Ian Narev近日则告诫投资者们，将工作外包会导致客户服务质量降低，并具有操作风险。他还向员工保证，联邦银行决没有大规模裁员的计划。

    Narev先生讲道：“据我以往的经验，尤其是近十年见到的，很多企业试图通过海外的劳动力成本套利，但是在这些案例中，面临所得到的服务质量和将承担的操作风险，人们的失望是无论如何都难以挽回的。”

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