( 图片来源：《澳华财经在线》)

ACB News《澳华财经在线》4月14日讯 PwC普华永道澳洲公司首度披露2023财年员工薪酬范围，此举开创行业先河，或为大型咨询公司树立薪资范围基准。

据《澳洲金融评论》，PwC在周二举行的公司全体会议上首次披露薪酬范围，旨在确保PwC能够在当前竞争激烈的就业市场环境下做出最佳准备，以聘用和挽留人才。

该薪酬范围包括养老金，但不含奖金：助理类（最低级别初级岗位）职位薪资范围为$55,600至$120,000，主管类（最高级别非合伙人岗位）职位薪资范围为 $164,300 至 $362,000。

员工可依据内部“激励估算”机制，计算出每个薪酬级别内的奖金水平。

PwC在计算员工薪酬范围时使用了55个专业服务公司及1000家其他组织的市场数据。

公司总裁Tom Seymour表示，此次信息披露是市场透明性方面的领先举措，将有助于员工理解自己在薪资上的相对位置，以及未来薪酬增长方向。

（图片来源：《澳洲金融评论》）

媒体评论称，PwC此举将给竞争对手带来压力，进行类似的信息披露。

据《澳洲金融评论》，KPMG毕马威人力部门全国管理合伙人Dorothy Hisgrove表示，公司正努力对员工实现更大程度的透明化。

PwC同时也披露了公司合伙人本财年目标收入区间：$340,000至 $370万澳元。实际数据将取决于公司及合伙人个人业绩表现，并在财年末得出。

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