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ACB News《澳华财经在线》11月4日讯 由于澳洲边界长期关闭、部分管理和技术人才不愿意跨州工作、基建和建筑行业兴旺、兼并交易增多以及经济向好等多种因素，澳洲出现管理和技术人才短缺的局面，许多公司正在加薪招揽人才。

人才招聘专家表示，数据分析、网络安全、人工智能和机器人等领域的专家严重短缺，迫使相关公司将工资提升25%-30%招揽人才。

人才短缺并不仅仅局限于IT行业，投资银行专家、律师、营销主管、会计师、建筑经理以及可持续性和风险控制专家同样短缺，相关公司加薪20%以上，以便吸引这些人才的加入。

参考资料来源：澳洲金融评论

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