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ACB News《澳华财经在线》5月26日讯 继工党政府宣布计划削减咨询、承包和劳务雇佣开支后，四大首席执行官对此表示欢迎，并称相信其提供的高价值咨询和服务难以被轻易取代。

在竞选期间，新任联邦财长Jim Chalmers曾表示，工党当选后计划在未来四年内将咨询、承包和劳务雇佣支出削减30亿澳元。

工党还计划取消人员上限，并在澳大利亚服务部、退伍军人事务部和国家残疾保险计划(NDIS)增加1000多个新的固定职位。该计划还包括承诺将临时和劳工雇佣工作转变为政府固定职位。

在此之前，澳洲政府对企业咨询服务的需求一直十分强劲。

AusTender最新数据显示，自去年7月以来，莫里森政府与五大咨询巨头埃森哲、德勤、安永、毕马威和普华永道签订了价值近13亿澳元的合同，并另与其它承包商和劳务雇佣合同人员签订了近27亿澳元的合同。

埃森哲获得了其中近三分之一的合同，价值约3.83亿澳元。德勤、普华永道、毕马威和安永则分别获得价值3.26亿澳元、2.47亿澳元、2.43亿澳元和1.39亿澳元的合同额。

针对新政府拟实施计划，除埃森哲澳大利亚首席执行官Peter Burns拒绝置评外，其余四大咨询巨头均表示欢迎。

普华永道首席执行官Tom Seymour称，并不担心即将到来的削减计划，他认为其公司专注于提供“以结果为导向的建议”，并进一步称，“政府将不得不继续与私营部门携手合作，以实现并交付澳大利亚所需的成果”。

在他看来，“政府内部具有复杂性且政府需要处理庞大的议程，如果系统中存在冗余，那么这些冗余势必被处理掉。但如果你在增加价值并帮助解决巨大问题，政府将继续需要你的帮助和支持。”

安永首席执行官David Larocca表示，安永旨在补充而非取代“公共部门在专业领域的能力”，因此“我们欢迎支出削减。这就是我们作为政府顾问所希望扮演的角色。”

毕马威首席执行官Andrew Yates表态称，该公司旨在提供“公共部门中不存在或不应该存在”的专业知识。

德勤首席执行官Adam Powick则认为，“更加关注成果和价值的交付”对于国家和咨询行业来说都是一件好事。

他称，“公共部门应该专注于项目和交付成果，而不是强调临时承包和专业技术人员外包等非增值活动。”因此，“如果公司将专注于提供高价值成果以帮助增强公共部门能力，那么我们对这个方向感到满意。”

参考资料来源：澳洲金融评论

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