ACB News《澳华财经在线》1月25日讯 与其他全球专业服务公司一样，四大会计师事务所通常会不断从海外分支机构引进专业人员，从事客户项目工作。但疫情导致的国际封锁限制使四大可引进的人才数减少，再加上客户需求的不断增长，四大纷纷增加近期投放的招聘广告量。

数据显示，四大目前在商务社交网站LinkedIn上发布了近1000个招聘广告，涉及审计、管理咨询和IT咨询等领域。

数据来源：LinkedIn

然而四大实际空缺职位数量要远高于招聘广告数，其中，安永(Ernst & Young)在LinkedIn上发布了近250个招聘广告，空缺职位则多达470个。

毕马威(KPMG)在阿德雷德、达尔文、霍巴特、悉尼、墨尔本、和珀斯等地分别发布了7个咨询职位的招聘广告，此外还有针对“国防相关专家”、并购税务专家和网络安全专家的招聘广告。

德勤(Deloitte)发布了招聘审计、担保专家以及“多个职位级别”的并购专业人士的广告。

普华永道正在寻找“数据保障”专家、“健康与福利”顾问和精算师等专业人才。

参考资料来源：澳洲金融评论

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