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ACB News《澳华财经在线》10月6日讯 随着失业率接近历史最低水平，澳洲雇主难以填补职位空缺，在近五年来最为强劲的就业市场下，面临严重劳动力短缺的职业数量出现“惊人”跃升。

根据澳大利亚国家技能委员会（NSC）周三发布的年度技能优先清单，近三分之一的职业正在面临劳动力短缺，这一比例远高于2021年的19%。

数据显示，面临劳动力短缺挑战的职业数量已从2021年的153个跃升至286个。

在所有紧缺人才的职业中，注册护士、软件和应用程序程序员、老年护理和残疾护理人员是需求量最大的三大职业，每一领域均有超过5000个职位空缺。

紧随其后的三个紧缺职业是建筑经理、儿童保育员和汽车机械师。除此之外，零售经理、主厨、ICT业务和系统分析师、金属装配工也进入紧缺职业前十榜单。

对劳动力的强劲需求导致职位空缺激增，国家技能委员会的互联网空缺指数（IVI）显示，8月份新招聘职位数量达到301,100个，同比增长38%。

图表来源：NSC

联邦和各州技能部长将于周五在墨尔本举行会议，讨论如何填补劳动力缺口。在此之前，联邦政府已承诺将本财政年度的永久技术移民人数从160,000人提高到195,000人，以填补当前技能缺口。

参考资料来源：澳洲金融评论

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